Вообще следует оговориться, почему мы стали так много говорить о команде, о работе в команде, о библейском обосновании такой работы, о необходимости применения этого принципа в своем служении. Раньше об этом как-то говорилось немного, и если уделялось внимание этому вопросу, то он не являлся центральным. Скорее полагались на отдельные личности и их организаторские способности. Сегодня же, по крайней мере, по трем причинам мы так активно говорим о служении в команде: • Демократизация общества и управления. Эта тенденция отразилась и на жизни церкви. Авторитарный тип руководства не принимается ни при каких условиях. • Огромный поток информации, который не всегда позволяет принимать руководителю эффективные и взвешенные решения самостоятельно. • Большое стремление христианской молодежи воплотить в своей жизни библейские принципы домостроительства Божия Мы обратим свое внимание на три отрывка Священного Писания, которые могут дать нам некоторые принципы для работы в команде и, самое главное, библейское обоснование такой работы. ЕККЛЕСИАСТ 4:9-12 Часто этот отрывок относят чисто к семейной жизни, и это вполне резонно. Но при более внимательном прочтении становиться понятно, что в данном тексте раскрывается принцип единства в труде, или если можно так сказать – принцип команды или коллектива. Здесь можно выделить следующие принципы: 1. У двоих больший потенциал, нежели у одного. Это есть так называемый эффект синергизма – который заключается в том, что объединенные усилия дают более высокий результат, чем сумма усилий отдельных служителей. Пример про ручку для письма. 2. В команде результат работы лучше. И этот очень важный принцип. Он говорит о том, что команда не только больше делает, но и делает это лучше. На то существует ряд причин: • Каждый член команды невольно становиться невольным «ревизором» работы другого члена команды. • Все в команде связаны одной нитью, поэтому неудача одного повлияет на результат работы всех. 3. Взаимная помощь в труде, особенно в трудных ситуациях. Это происходит от того, что работа в команде практически лишена духа соперничества или желания посоревноваться, или желания выделиться. Все работают совместно и результат всегда общий. БЫТИЕ 11:1-9 В этом небольшом отрывке описаны 4 основных элемента успешной организации: • общность цели (ст.3-4) • единство всех участников (ст.6) • эффективная система коммуникации (ст. 1 и 6) • выполнение воли Божией (ст.7-9) Если мы хотим достичь реальных результатов в нашем служении Господу, то просто необходимо серьезно поразмыслить над этими 4-мя моментам. Мне думается, что каждый из вас может сейчас привести какие-нибудь примеры из Библии, когда какой-то библейский герой или герои применяли эти правила или нарушали их, и к каким результатам это приводило. Пусть кто-то расскажет ВТОРОЗАКОНИЕ 32:29-31 Казалось бы, простой стих. Но в нем говориться о том, что Бог может сделать так, что один человек прогонит тысячу, а двое тьму (т.30). И последний отрывок для библейского обоснования работы в команде – Сам Господь наш утвердил этот принцип в Своей Церкви – Ефесянам 4:11-12
|